终于谈妥了！西捷航空罢工喊停，25万旅客的“噩梦长周末”总算看到头了

西捷航空（WestJet）的乘客们总算可以松口气了！今天，航空公司正忙着恢复正常的航班计划。就在刚刚，西捷与代表空乘人员的工会达成了一项初步协议，这场搅黄了无数人8月长周末旅行计划的罢工，总算要收场了。

就在本周一（8月3日），航空公司和加拿大公共雇员工会（CUPE）共同宣布达成了协议。紧接着，双方都撤回了之前的罢工和停工通知。虽然这只是个“初步协议”，还得等西捷的空乘人员们投票正式批准才算数，但至少现在飞机能起飞了。

在温哥华国际机场（YVR），官方表示西捷的航班已经开始陆续回到时刻表上。不过大家也别高兴得太早，毕竟刚复工，取消、延误或者临时变动肯定还会有，航空公司需要点时间把摊子重新支起来。

回想一下刚过去的周日（8月2日），那场面真是惨烈。西捷当时暂停了所有主线航班，光在温哥华机场就取消了88架次，占了那天机场总航班量的10%。

西捷航空自己算了一笔账，这场大乱斗直接影响了大约25万名乘客的长周末出行计划。多少人的度假、探亲、出差全泡汤了，这损失真不是一点半点。

西捷航空的CEO Alexis von Hoensbroech 今天发话了，他说：“我们很高兴能达成这项初步协议，这体现了我们空乘人员的辛勤工作和专业精神。”他还专门道了歉：“我们知道这次混乱让客人们和员工们都很沮丧，我们深表歉意。我们的团队正在拼命恢复服务，让大家尽快出发，感谢大家的耐心。”

虽然协议的最终条款还没全公开，但我们可以参考一下西捷周日抛出的“最后通牒”。那份方案里写着：从2026年10月1日起涨薪13%，之后三年每年再涨2.5%。而且，工资还要从2026年1月1日起追溯补发。

最亮眼的是一项新的“执勤津贴”。以前空乘在飞机起飞前和落地后的忙活可能不算钱，现在西捷提议只要在岗就给钱。据估计，这相当于变相又涨了12%的工资。

福利方面也没落下：每年300加元的健康支出账户，2026年餐补涨13%，生孩子后有17周的产假补贴，干满25年的老员工还能享受第五周的年假。

此外，方案里还提到了新的灵活兼职计划，以及排班上的变动，比如延长最短休息时间、减少连续飞三个航段时的最长工作时间，还有在改签、经停或酒店延误时的额外补偿。

目前还不清楚周一达成的最终协议里保留了多少这些条款，或者又改了哪些。但看样子，工会是争取到了不少实惠。

温哥华机场现在还加派了人手在航站楼帮那些被困的旅客。大家出发前，千万千万要直接跟西捷确认最新的航班信息，别白跑一趟。

毕竟飞机和机组人员现在可能还散落在全国各地，没回到该在的位置上，所以整个航线网络要彻底恢复正常，还得等上几天。

多提一句，西捷旗下的Encore航班（就是那种Q400小飞机飞的）和西捷合作伙伴的联名航班（Codeshare）这次没受影响，一直都在飞。