破50万大关!温哥华“打工人天花板”曝光:警长薪酬领跑,市府遣散费竟也发到手软?
Vancouver Sun

破50万大关!温哥华“打工人天花板”曝光:警长薪酬领跑,市府遣散费竟也发到手软?

Here are the highest-paid City of Vancouver employees, according to the 2025 salaries report

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速读要点

  • 📌 温哥华前警察局长 Adam Palmer 2025年薪酬突破 $52万,创下市政雇员历史新高。
  • 📌 市长 Ken Sim 薪酬超 $21万,较前任大幅增长18%,议员薪资亦普遍上调。
  • 📌 市府去年签署 79 份遣散协议,人数超前三年总和,裁员成本引发纳税人担忧。

在通胀压力让普通家庭精打细算时,温哥华市府的一份账单再次拨动了大众的神经。本周四(Thursday),温哥华市府公布了年度财务信息报表,揭开了公职人员薪酬的“神秘面纱”。

👮‍♂️ 警界“打工人”天花板:首破50万大关

在这份名单中,最引人注目的莫过于温哥华警察局 (Vancouver Police Department, VPD) 的高层薪资。前任警察局长亚当·帕尔默 (Adam Palmer) 再次蝉联“最高薪雇员”宝座。数据显示,他在2024年的收入为 $487,224,而到了2025年,其披露的薪酬总额更是达到了惊人的 $520,555,这也是温哥华历史上首次有市政雇员年薪突破50万加币。

亚当·帕尔默 (Adam Palmer) 已于去年4月退休,接替他的是现任局长史蒂夫·雷 (Steve Rai),其薪酬为 $457,597。此外,VPD的高层团队待遇同样优渥:高级副局长霍华德·周 (Howard Chow) 去年薪酬为 $370,796,另有四名副局长的年薪则介于 $279,000$355,708 之间。

🏛️ 市长议员集体“加薪”:涨幅远超前任

不仅是警队,温哥华政坛的“当家人”们收入也水涨船高。市长沈观健 (Ken Sim) 去年的薪酬为 $212,531。值得注意的是,这一数字比他的前任肯尼迪·斯图尔特 (Kennedy Stewart) 在任期最后一年的薪水高出了约 18%

市议员们的收入则在 $108,129$127,367 之间(除两名去年中途入职的议员外)。与五年前的前辈相比,现任议员们的薪酬涨幅达到了 10%至25%。此外,公园局 (Park Board) 委员们的年薪为 $21,157,主席劳拉·克里斯滕森 (Laura Christensen) 略高,为 $26,186

💼 幕后“操盘手”:高管团队身价不菲

在行政管理层,去年9月上任的市经理唐尼·范戴克 (Donny van Dyk) 协议年薪为 $450,000,比前任保罗·莫克里 (Paul Mochrie) 高出约 16%。以下是市府高管团队的2025年薪酬清单:

* 首席财务官 (CFO) 科林·奈特 (Colin Knight)$282,183

* 法律服务总监兼市律师 弗朗西·康奈尔 (Francie Connell)$345,842

* 副市经理 凯伦·莱维特 (Karen Levitt)$350,899

* 副市经理 桑德拉·辛格 (Sandra Singh)$345,728

* 工程服务总经理 朗·拉克莱尔 (Lon LaClaire)$338,777

* 首席图书馆馆长 本·海曼 (Ben Hyman)(去年7月入职):$131,072

* 发展、建筑及许可总经理 科里·奥克尔 (Corrie Okell)$285,125

* 副市经理 阿明·阿姆罗利亚 (Armin Amrolia)$340,026

* 消防局长 凯伦·弗莱 (Karen Fry)$325,817

* 首席人力资源官 安德鲁·纳克利基 (Andrew Naklicki)$305,495

* 公园局总经理 史蒂夫·杰克逊 (Steve Jackson)$310,706

* 规划、城市设计及可持续发展代理总经理 乔希·怀特 (Josh White)$315,532

* 艺术、文化及社区服务总经理 玛格丽特·威特根斯 (Margaret Wittgens)$300,293

* 对外关系主管 玛丽亚·庞蒂基斯 (Maria Pontikis)(已离职):$265,922

* 审计长 迈克·麦克唐纳 (Mike Macdonell)$305,425

* 长期财务战略与司库总监 格蕾丝·程 (Grace Cheng)$374,684

📉 裁员背后的代价:遣散费翻倍

为了实现“冻结地税”的目标,温哥华市议会去年要求削减预算,随之而来的是一系列人员变动。去年,温哥华市府共签署了 79份 遣散协议,这一数字比过去三年的总和还要多出一倍以上。

虽然此次报表未披露具体金额,但根据 《环球邮报》(The Globe and Mail) 之前的报道,在2022年底至2025年中期,市府仅向34名非工会员工就支付了超过 200万加币 的遣散费。这种“花钱请人走”的做法,也引发了公众对行政效率与成本控制的深度思考。

主编走心视角

看到邻居温哥华这份‘高薪榜单’,咱们卡尔加里的华人朋友恐怕感触颇深。一方面,警察局长和市府高管的高薪反映了加拿大公职体系对‘顶级人才’的重金投入,这在一定程度上保证了城市管理的专业性;但另一方面,在大家都在为房贷和生活费发愁时,市府高层集体涨薪且遣散费激增,难免让人质疑纳税人的钱是否花在了刀刃上。对于咱们卡城华人来说,这不仅是一个‘吃瓜’新闻,更是一个提醒:关注市政预算和公职薪酬透明度,是我们作为纳税人保护自己钱包的重要一步。同时,这些高薪岗位也为咱们二代移民的职业规划提供了参考——在加拿大,公共管理和公共安全领域的高层,确实是实打实的‘金饭碗’。

社区影响分析

该报告展示了公共部门薪酬在通胀背景下的显著增长,反映了市政管理成本的上升。大规模的遣散费支出显示了政府在预算调整过程中的高昂转型代价,可能对未来的地税政策和公共服务投入产生深远影响。