梦想成真！PEI小伙克服障碍入职省立医院，这个“就业神助攻”项目创下100%就业奇迹

从小时候起，Mitchell Thomas 就一直梦想着能在医院工作。今年，他终于实现了这个目标。

现在的 Thomas 正在夏洛特顿（Charlottetown）的伊丽莎白女王医院（Queen Elizabeth Hospital，简称 QEH）健康档案部门工作。这得益于他参加了 Project SEARCH —— 这是一个旨在帮助爱德华王子岛上有智力、学习或发育障碍的年轻人获得职业技能的就业计划。

他的日常工作包括整理病人病历和创建新记录等行政任务。作为该项目最新一期的学员，Thomas 在完成培训后获得了一份医院的全职临时（casual）职位。

“我当时太兴奋了。我感到非常欣慰。我所有的努力都得到了回报，”他激动地说道，“我非常感谢每一个人……感谢能在这里工作，这一直是我的目标。”

Project SEARCH 是一个国际性的就业培训项目，在全球拥有超过 750 个站点。在爱德华王子岛，该项目就设在 QEH 医院内。项目负责人 Barry Galloway 表示，他们正在庆祝另一个里程碑：最新一期学员的就业率再次达到了 100%。

Galloway 感慨道：“这实际上是非常了不起的。你可以非常直接地看到人们所取得的进步。”

这个项目是一个为期 10 个月的沉浸式体验过程：

- 实习生首先要进行为期三周的入职培训，这与任何在医疗机构工作的人员所经历的类似。

- 随后，他们要在医院不同的部门完成三次为期 10 周的实习。

- 整个过程中都有就业辅导和课堂教学支持。学员总共要完成约 750 小时的在职培训和 250 小时的课堂学习。

Galloway 表示，到项目结束时，学员们已经做好了步入职场的准备。该项目面向 18 至 25 岁之间、患有智力、学习或发育障碍，并愿意全职投入且以就业为目标的岛民开放。感兴趣的人士可以通过该项目的网站申请。

Thomas 表示，这个项目帮他培养了广泛的技能，从独立性到面试准备，更重要的是建立人际关系。他回忆说：“以前，如果我在这里会非常紧张。它也给了我更多的信心……我觉得我也比以前更加投入了，而且我感到快乐得多。”

Galloway 补充说，学员获得的技能远不止医院特定的培训。“这些是可迁移的技能。你可以从一个部门转移到另一个部门，甚至转移到社区中不同类型的工作中。他们不仅在学习技能，还在学习如何建立人际关系。通常，有效教授这类内容的唯一方法就是通过沉浸式的方法。我们必须有 10 个月的时间让实习生在部门工作，从而培养良好的关系建立能力。”

他以 Thomas 为例，说明了该项目如何让参与者探索不同角色并在真实的职场中成长。“他能够分享他的天赋。实际上，他在医院里做了一些其他实习生从未做过的事情，因为他在某些方面很有天赋，”Galloway 说，“在病案库，当时的经理在 Mitchell 身上看到了一些特别的东西，并真正培养了他的成长。”

现在已经在医院工作的 Thomas 经常通过帮助项目中的新成员来回馈社会，他想对其他人说：“你可以做任何事。不要让任何残疾阻碍你。不要让它让你沮丧。你应该为自己感到自豪。”