从西非到加蒂诺河谷：18名护士跨洋奔赴，温暖了魁北克的“医疗寒冬”

在魁北克的加蒂诺河谷（Vallée-de-la-Gatineau），一场关于医疗与温情的双向奔赴正在上演。Nadège Laure Ongboyenimbe和Epi-Victoire Dougbeu这两位来自西非的护理专业人士，正满怀憧憬地期待着在魁北克正式执业。对她们而言，这里不仅有更广阔的职业前景，更有在故乡难以实现的执业自主权。

“当有人跟我提到马尼瓦基（Maniwaki）时，我还在地图上到处找它，”Epi-Victoire Dougbeu笑着回忆道，“这是一个美妙、温暖的地方。我们感到了自己是被期待着的。”这位科特迪瓦护士于2025年3月抵达魁北克，目前已参加了为期三个月的全省首批护理专业整合大学研究证书（AEC）项目。该项目专门在加蒂诺河谷开设，旨在缓解当地严峻的劳动力短缺。

这个为期18个月的项目由Outaouais学院（Cégep de l'Outaouais）与Outaouais综合健康和社会服务中心（CISSS）合作提供，专门为海外受训的护士量身定制。Outaouais CISSS人力资源总监Hugo Lemay解释道，为了对抗人才流向城市、支持地区活力，该项目旨在将培训去中心化，直接带到偏远地区。他表示：“这响应了社区的需求，我们可以提供多样化的职位和生活环境。”

目前，18名参与者中已有9人明确表示打算留在该地区。加蒂诺河谷MRC县长Chantal Lamarche对此感到欣慰，并表示：“我们正在努力留住其他人。”为了帮助这些新邻居扎根，当地青年就业中心（Carrefour jeunesse emploi）接管了学生工作，组织了八场社交午餐，帮助他们建立人脉并了解当地优势。Lamarche感叹道：“迎接他们是一笔巨大的人文财富。”

加蒂诺河谷本地服务网络（RLS）总监Daniel Latour认为任务已接近完成。他指出：“我们希望18个人都能留下，但现实地看，我们希望50%的学员能留下来，我认为我们会达到这个目标。”

这些新移民在抵达之初就感受到了社区的善意。来自喀麦隆的Mariette Elvire Sack对收到的住房和杂货财务援助深表感激：“我被深深触动了。你知道，来到一个新国家，看到人们如此热情……真的！那不仅仅是简单的援助，而是一个信息，告诉我们：我们希望看到你们在这里成功。”

另一位来自喀麦隆的Nadège Laure Ongboyenimbek于2024年3月抵达加蒂诺。她对1月26日开学第一天的情景记忆犹新：“准备了午餐，Lamarche县长也在场。我看到了令人难以置信的动员。我心想：这一切难道都是为了我们吗？”在获得护士资格前，这位前麻醉护士曾在加蒂诺医院从事清洁工作，如今她和同学们已在马尼瓦基医院和养老院担任护理助理。

Epi-Victoire Dougbeu非常看重魁北克护士的自主权。她表示：“在进行护理前必须有良好的判断力，这是我从这次培训中汲取的。我知道在培训结束后，我将成为加蒂诺河谷服务的一名伟大的护士。”拥有近10年经验的Mariette补充道：“在地区工作是带有情感的。我们离病人和家属很近。我明白我们的到来为加蒂诺河谷赋予了另一种意义。”

尽管魁北克移民部（MIFI）为该项目提供了100多万加元的资金现已结束，但Hugo Lemay并未关闭未来再次举办此类培训的大门。他强调：“在接下来的几个月里，我们肯定会推广这种方法。”县长Lamarche更是坚定地表示：“如果需要，我准备好迎接第二批、第三批学员。”