滥用职权查私事，渥太华警员被降职：当“好奇心”触碰了法律红线
OPS constable demoted for database searches unrelated to police work
速读要点
- 📌 涉事警员 Jerome Rabiha-Stevens 因滥用警方及交通部数据库查询私人信息，被降职 18 个月。
- 📌 违规行为包括查询前伴侣、健身房结识的女性及普通民众，且多发生在休假或病假期间。
- 📌 涉事警员在接受调查时，竟以“自己是个好奇心强的人”作为滥用职权的辩解理由。
各位渥太华的邻居们，大家好。在咱们这个安稳的城市里，警察一直是我们安全感的来源。但近日，渥太华警察局（Ottawa Police Service，简称 OPS）的一起内部违纪案件，却给这份信任蒙上了一层阴影。
据 CBC Ottawa 报道，一名警员 Jerome Rabiha-Stevens 因在长达一年多的时间里，违规使用警方及交通部数据库查询私人信息，目前已被正式降职。
违规行为的细节披露
Rabiha-Stevens 警员承认了四项不当行为指控，其中包括破坏公众信任。这些违规行为发生在他自 2022 年 3 月入职 OPS 后的两年内。根据和解协议，他被从一级警员（first class constable）降职为二级警员（second class constable），降职期为 18 个月。
调查报告详细列举了他的一系列越界行为：
* 针对熟人与伴侣的监控：他多次查询其前伴侣、曾发生性关系的女性，以及在健身房结识的女性的个人信息。
* Tim Hortons 停车场冲突：在一次执勤期间，他凌晨 1 点左右在 Tim Hortons 停车场看到当时的女友（代号 S.T.）与一名男子坐在车内。他上前质问女友，随后在倒车时撞坏了该男子的车辆。
* 频繁的数据库滥用：在 14 个月的时间里，无论是在岗、休假还是病假期间，他都频繁使用安大略省交通部查询服务系统（Ministry of Transportation of Ontario Inquiry Services System，简称 MTO ISS）。
* 精准的“骚扰”：从 2024 年 3 月到 2025 年 5 月，他查询了 17 次数据库，对象包括前伴侣的父母、他有染的女性，以及他在 Tim Hortons 停车场见到的那名男子。
* 受害者的警觉：一名与他有性关系的女性曾表示，他似乎在未被告知的情况下就掌握了她的家庭住址，这直接引发了 2025 年 5 月专业标准部门（Professional Standards Unit）的调查。
* 对陌生人的窥探：从 2024 年 12 月开始的六个月内，他针对公众进行了 49 次数据库查询，其中一些对象仅仅是他在健身房见过或认识的女性。
无法辩解的“好奇心”
在 OPS 内部记录管理系统的审查中，这些查询与任何合法的警务工作毫无关联。根据和解协议，在 2025 年 3 月的一次查询中，Rabiha-Stevens 面对质询时无法提供任何合理的理由，仅表示：“beyond that he was a curious person and that he wanted to find out who they were.”（除了他是一个好奇心强的人，并且想知道他们是谁之外，没有其他理由。）
主编走心视角
作为在渥太华生活多年的老邻居，看到这样的新闻确实让人心寒。警察的数据库本应是保护我们的盾牌，而非窥探私生活的利刃。建议大家在日常生活中，若发现个人隐私被无故泄露，务必通过正规渠道向 OPS 专业标准部门投诉。同时，这也提醒我们，在数字化时代，保护好个人信息（尤其是车牌、住址等）至关重要。
社区影响分析
此事件在渥太华社区引发了关于警务系统数据安全性的广泛讨论。当掌握执法权的人员将公权力转化为满足个人私欲的工具时，不仅侵犯了公民隐私，更削弱了社区对执法机构的信任基础。
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