罢工第十天，养老院的护理员们还在等一个“活下去”的承诺

新斯科舍省的长期护理员罢工已经进入了第十个年头——哦不，是第十天，但对于那些焦急等待护理的家属来说，每一天都漫长得像一年。目前，代表近3000名工人的CUPE工会与省政府之间的谈判已经彻底停摆。长期护理部部长芭芭拉·亚当斯（Barbara Adams）在周四面对媒体时，语气中带着一丝急促，她公开喊话工会，希望他们能把政府的方案拿给全体成员投票，而不是直接拒绝。

数字背后的温差：是慷慨还是杯水车薪？

政府觉得自己的方案已经很有诚意了。亚当斯部长透露，这份方案包括至少12%的加薪，部分岗位的涨幅甚至高达24%。此外，还有涨幅达70%的轮班津贴、平均每人3000加元的追溯工资，以及为没有养老金的机构提供定额受益养老金计划。部长甚至直接给工人们发了备忘录，想绕过工会直接对话。但在工会发言人泰勒·约翰斯顿（Taylor Johnston）看来，这种做法简直是“坏了规矩”。他强调，只有谈判委员会觉得方案可行，才会提交成员投票，而目前的方案显然还没到那一步。

“活下去的薪水”：罢工线上的真实心声

工会方面表示，工人们之所以选择在4月13日开始罢工，完全是被生活逼到了墙角。他们要的不仅仅是加薪，而是一份“生活工资”（Living Wage）。在通胀高企的今天，这些每天照顾老人起居、擦身、喂饭的基层员工，发现自己的薪水甚至无法支付自家的账单。目前，双方都没有安排进一步的谈判，政府坚持“先投票再谈”，工会坚持“先谈好再投”。在这场权力的博弈中，最让人揪心的还是那些住在养老院里的老人家，以及那些在罢工线上顶着寒风、只为求一份体面生活的护理员们。